新卒採用

新卒採用者 募集要項
応募資格 平成31年3月に大学・高専・短大・専門学校を卒業見込みの者
及び大学院を修了見込みの者
募集職種 プログラマ・システムエンジニア
募集学科・人員 全学部・全学科 5名
勤務条件
初任給 大学院卒 206,000円
大学卒 200,000円
高専卒 189,000円
短大・専門卒 182,000円
昇 級 年1回(4月)
賞 与 年2回(7月、12月)
勤務時間 水戸本社 9:00~18:00(昼休み 12:00~13:00)  フレックスタイム制有
東海事業所 9:00~18:00(昼休み 12:00~13:00) フレックスタイム制有
東京事業所 9:00~18:00(昼休み 12:00~13:00) フレックスタイム制有
休 日 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始等123日
社内カレンダーに基づく
年次有給休暇(初年度10月より10日)
通勤費 月額30,000円まで会社負担
福利厚生 各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、定期健康診断、各種研修(管理職研修、新人研修等多数)
育児休職制度、介護休職制度
確定拠出年金制度(401K)
勤務地 水戸市、東海村、日立市、東京(秋葉原)
選考方法 一次選考 書類選考
二次選考 面接
選考日 随時連絡
提出書類 履歴書(写真貼付、学校所定用紙で可)、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
新入社員研修制度 社会人教育

  • 新入社員合同研修会(3日間)
    同業他社の新入社員と合同で、社会人としての在り方、組織人としての心構えなど、ビジネスマンとして基本的なことを、2泊3日の合宿スタイルで習得します
  • 基礎教育研修(5日間)
    社内のルール、規則などを、ビデオを活用して先輩から教育を受けます。また、会社の事業内容の説明を受け、自社の業務内容を習得します
  • フォローアップセミナー(1日間)
    入社半年後に、同業他社の新入社員と、目標設定の明確化ややる気の向上をテーマに、振り返ることの重要性を体感できるセミナーを行います
技術教育

  • C言語技術者養成セミナー (40日間)
    ハードウェアおよびソフトウェアに関する基礎知識からプログラム言語、実践的なプログラム演習を通じて、将来を担う成長し続けるエンジニアの土台を作るセミナーで、知識を習得します
  • 教育担当者制度(OJT)
    C言語技術者養成セミナーを受講完了後、先輩社員によるバックアップを受けながら、OJTにより業務に必要な知識と技術を習得する制度です。何かと不安や疑問を抱えている新入社員をサポートしていきます
C言語技術者養成セミナーは、一見、難しそうですが、パソコンがどうやって動いているか、ネットワークがどのようなものか、基礎の基礎から学習をします。
連絡先 水戸本社
〒310-0062 茨城県水戸市大町3-2-5 MSK水戸大町ビル5階
TEL:029-228-1811 FAX:029-228-1813
MAIL:info@siresearch.co.jp
担当者:川津
その他 会社説明会は随時実施しています。
ご希望の方は、採用担当者まで連絡ください。
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