職場意識改善計画

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株式会社エスアイリサーチでは、職場意識改善計画を掲げ平成23年より仕事と生活の調和の実現に向けて職場意識改善に取組んでいます。

職場意識改善のための措置

①労働者に対する職場意識改善計画の周知
(1年度目) 職場内の労働者に対して、職場意識改善計画の周知を図るため、社内報への掲載、事務所等の見やすい場所への掲示などを行い、周知を図る。
(2年度目) 労働者への周知として、職場意識改善計画のポイントや取組事例をまとめた文書を作成し、会社の掲示版に貼り出すことにより、一層の周知を図るとともに、自社のホームページに職場意識改善計画の概要を掲載し公表することにより、当該取組について内外へも広く周知を図る。
②職場意識改善のための研修の実施
(1年度目)職場意識改善の必要性や意義について、主に管理職に対して周知を図るため、職場意識改善のための研修会を年一回開催し、まず管理職等の意識啓発を図る。
(2年度目) 前年度の研修結果を踏まえ、外部講師を招き研修会を年1回開催することにより、管理職等に対する意識改革を図る。

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